Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentów kadrowych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Rozliczanie czasu pracy pracowników i zleceniobiorców,
• Raportowanie do księgowości danych niezbędnych do naliczania list płac i obsługi deklaracji ZUS,
• Bieżąca obługa pracowników, klientów,
• Kontrola obiegu i archiwizacja dokumentów księgowych,
• Obsługa bieżącej korespondencji mailowej i telefonicznej,
• Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie,

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• Doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Sumienność, dokładność, samodzielność;
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, komunikatywność,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Możliwość rozwoju zawodowego,

• Praca w przyjaznym zespole.