Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie;
• Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży;
• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat;
• Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie;
• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
• Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta);
• Masz wykształcenie minimum średnie;
• Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę.

To oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;

• Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;

• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;

• 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;

• Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne.