Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu Przedstawicieli Handlowych
• Prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji
• Nadzorowanie sprzedaży produktów w punktach sprzedaży detalicznej na powierzonym terenie
• Rozwijanie bazy punktów w kanale nowoczesnym i tradycyjnym poprzez właściwy dobór i regularną weryfikację
• Zarządzanie budżetem i alokacją środków

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (min. licencjat), preferowany profil: marketingowy lub ekonomiczny
• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży w branży FMCG
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem (motywowanie, coaching, planowanie pracy)
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość technik sprzedaży
• Umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji oraz prowadzenia negocjacji
• Zdolność tworzenia i wdrażania wizji rozwoju dla powierzonego obszaru
• Zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów
• Umiejętność analizy danych, trafnej oceny sytuacji i podejmowania odpowiednich decyzji
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Bezpośrednie zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

• Dostęp do platformy eTutor umożliwiającej naukę języków obcych

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój zawodowy

• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twoich bliskich

• Dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie

• Program rekomendacji pracowników (1000 zł brutto za każdą skutecznie poleconą osobę)