Twój zakres obowiązków

• prowadzenie procesów rekrutacji pracowników i współpracowników w Grupie LUX MED,
• monitorowanie i koordynacja projektów w systemie rekrutacyjnym,
• aktywne poszukiwanie nowych talentów za pośrednictwem portali branżowych oraz mediów społecznościowych,
• współpraca, wsparcie i doradztwo dla Dyrektorów/Managerów w procesach rekrutacji, selekcji i zatrudnienia personelu,
• dbanie o pozytywny wizerunek Grupy LUX MED oraz udział w wydarzeniach employer brandingowych,
• przygotowywanie raportów i monitoring wskaźników rekrutacyjnych,
• udział w projektach HR, w tym dotyczących wdrożenia personelu.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, ZZL socjologia i inne nauki społeczne),
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na różne szczeble stanowisk zdobyte w wewnętrznym Dziale HR lub agencji pracy/firmie rekrutacyjnej/firmie outsourcingowej,
• dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Excel i Power Point),
• znajomość języka angielskiego,
• pozytywne nastawienie i szybkość działania,
• profesjonalne podejście do wykonywanych zadań, zaangażowanie, samodzielność, inicjatywa w działaniu.
• umiejętność wyszukiwania kandydatów metodą Direct Search oraz doświadczenie w rekrutacji w mediach społecznościowych - mile widziane.