Twój zakres obowiązków

• Co będziesz robić?
• Wspierać zespół w codziennej pracy – bez Ciebie wiele rzeczy po prostu nie ruszy.
• Dbać o porządek w dokumentach i sprawną realizację spraw administracyjnych.
• Tworzyć zestawienia, raporty i dokumenty, które robią wrażenie.
• Aktualizować procedury, bo świat się zmienia – a my razem z nim.
• Śledzić zmiany w przepisach i pomagać wdrażać je w życie firmy.
• Redagować pisma i umowy, żeby wszystko było jasne i na czas.
• Czuwać nad zgodnością działań firmy z przepisami – zwłaszcza z tymi dotyczącymi spółek handlowych.
• Koordynować mniejsze i większe projekty wewnętrzne – od spotkań po wdrożenia – angażując osoby z różnych działów i spinając wszystko w całość.

Nasze wymagania

• Kogo szukamy?
• Osoby z wyższym wykształceniem – prawo lub administracja będą idealne.
• Kogoś, kto wie, jak zarządzać dokumentami i dobrze się czuje w uporządkowanym środowisku.
• Kogoś, kto zna prawo spółek handlowych – albo ma chęć je poznać w praktyce.
• Perfekcjonisty z dobrą organizacją i terminowością we krwi.
• Użytkownika MS Office z poziomu „biegły”.
• Osoby z doświadczeniem w pracy projektowej – szczególnie takiej, gdzie trzeba zebrać ludzi z różnych działów i sprawić, by zadziałało – to plus, ale nie warunek.
• Dodatkowy atut: doświadczenie (lub po prostu gotowość do nauki!) w obsłudze urzędowych platform cyfrowych jak e-KRS, e-Urząd Skarbowy czy e-Doręczenia – pokażemy Ci, co i jak

To oferujemy

• Stabilną pracę, jasne zasady i realny wpływ na to, jak działa firma.

• Zespół, który się wspiera i ceni Twoją pracę oraz przestrzeń, w której Twoje umiejętności organizacyjne i komunikacyjne będą naprawdę widoczne.

• Możliwość nauki i rozwoju – z Twoim talentem daleko zajedziesz.

• Umowę o pracę i wynagrodzenie 6 600 zł brutto miesięcznie.

• Premię kwartalną uzależnioną od wyników – do 45% wartości Twojego wynagrodzenia.

• Brzmi dobrze? Odezwij się – czekamy na Ciebie!