Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, sporządzaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• Monitorowanie prawidłowego przebiegu procesów związanych z wypowiedzeniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Koordynowanie poprawności naliczania wynagrodzeń
• Weryfikacja oraz rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, rodzicielskich oraz urlopów
• Nadzór oraz archiwizacja dokumentów zgodnie z rozporządzeniem oraz ustawą o ochronie danych osobowych
• Koordynacja prawidłowego przygotowywania i terminowego przekazywania deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON
• Utrzymywanie bieżącej współpracy z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, GUS, GIODO, PIP, PFRON
• Weryfikacja poprawności danych w systemie kadrowo-płacowym oraz ich bieżąca aktualizacja
• Monitorowanie poprawności systemu rejestracji czasu pracy
• Weryfikacja poprawności i prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami
• Koordynacja dokumentacji związanej z benefitami pracowniczymi
• Monitorowanie oraz rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji (absencji chorobowych i innych)

Nasze wymagania

• Min. 5 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu płac i kadr w firmie produkcyjnej
• Doskonała znajomość prawa pracy i ustawy o ubezpieczeniach społecznych
• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców, czasu pracy kierowców oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych
• Doskonałe zdolności organizacyjne, wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność w działaniu
• Rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik
• Biegła znajomość MS Office (w szczególności Excel)

Mile widziane

• Znajomość programu Asseco Softlab

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Pracę w zgranym i wspierającym zespole

• Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce

• Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia

• Dodatkowe benefity ( karta multisport, ubezpieczenie grupowe )