BETA-POINT Beata Hoffmann-Pohnke
przyuczenie oparte na procesie rozwoju pracownika
stały rozwój i szkolenia do obsługi maszyn poligraficznych w tym druku fleksograficznego
praca na 2 zmiany (nie stosujemy czterobrygadówki)
premie miesięczne i kwartalne zależne od uzyskanych wydajności i jakości wyrobów finalnych
wydajności są tak zaplanowane, że uzyskiwanie premii jest realne
stała praca w oparciu o umowę o pracę
Opublikowana | 2 dni temu |
Wygasa | za 28 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.