Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie postępowań zakupowych na podstawie obowiązujących procedur wewnętrznych i ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• Współtworzenie strategii kategorii w zakresie zakupów usług i robót budowlanych, w tym: remonty, modernizacje, instalacje, rozbiórki, budowa, przebudowa obiektów
• Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz wykonawcami usług
• Zarządzanie umowami ramowymi
• Optymalizacja kosztów i analiza rynku

Nasze wymagania

• Prowadzenie postępowań zakupowych na podstawie obowiązujących procedur wewnętrznych i ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• Współtworzenie strategii kategorii w zakresie zakupów usług i robót budowlanych, w tym: remonty, modernizacje, instalacje, rozbiórki, budowa, przebudowa obiektów
• Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz wykonawcami usług
• Zarządzanie umowami ramowymi
• Optymalizacja kosztów i analiza rynku

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej

• Pracę od poniedziałku do piątku, elastyczne godziny pracy pomiędzy 06:00 a 09:00, możliwość częściowej pracy zdalnej

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny, a także dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)

• Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3 600 zł

• Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów

• Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14

• Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę

• Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)

• Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)

• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada oraz deputat węglowy