Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatek i kandydatów z Ukrainy na opiekunki/opiekunów osób starszych,
• analiza profili kandydatek/kandydatów i dopasowanie ich do ofert pracy w Niemczech,
• współpraca z koordynatorami i zespołami operacyjnymi w Polsce i Niemczech,
• dbanie o jakość i terminowość wprowadzania danych do systemu,
• aktywne poszukiwanie kandydatek/kandydatów (również przez social media / polecenia),
• budowanie trwałych relacji z kandydatkami i kandydatami oraz dbałość o ich pozytywne doświadczenie.

Nasze wymagania

• doświadczenie w rekrutacji w branży opiekuńczej lub pracy tymczasowej
• znajomość języka ukraińskiego i niemieckiego (min. poziom komunikatywny),
• samodzielność w działaniu, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole,
• kompetencje analityczne i dokładność w ocenie kandydatów,
• znajomość realiów pracy w opiece w Niemczech

To oferujemy

• stabilną współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• realny wpływ na rozwój zespołu i kierunek działań rekrutacyjnych,

• pracę w zgranym, zaangażowanym zespole – zaufanie i autonomia w działaniu,

• szkolenia wdrożeniowe i stałe wsparcie operacyjne,

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz premie zależne od efektów.