Twój zakres obowiązków

• rejestrowanie nieobecności pracowniczych: urlopowych oraz pracy zdalnej w systemie kadrowo-płacowym,
• wprowadzenie danych dotyczących potrąceń na listę płac,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• obsługa programu PŁATNIK – zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników,
• znajomość zasad programu PPK,
• nadzór nad dokumentacją pracowniczą.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie,
• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
• znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność, obowiązkowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność.

To oferujemy

• zatrudnienie w dużej firmie budowlanej o ugruntowanej pozycji na rynku notowanej na GPW,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• prywatną opiekę medyczną,

• pakiet sportowy Medicover,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• przyjazną atmosferę w pracy.