Twój zakres obowiązków

• Wsparcie działu HR w pracach administracyjnych ( akta pracownicze, wprowadzanie danych do systemu kadrowego, tworzenie kart dostępu dla pracowników)
• Wsparcie w organizacji onboardingu. szkoleń i eventów pracowniczych
• Wsparcie w zakresie działań związanych z employer brandingiem i komunikacją

Nasze wymagania

• Lubisz pracę z ludźmi i jesteś nastawiony/a na współpracę
• Cenisz sobie dobrą organizację i działanie na czas
• Potrafisz tworzyć atrakcyjne materiały komunikacyjne
• Sprawnie poruszasz się w pakiecie MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint)
• W stopniu komunikatywnym posługujesz się w języku angielskim (min B1)

To oferujemy

• Realne możliwości rozwoju w strukturach HR w firmie produkcyjnej

• Realizację ciekawych projektów

• Zatrudnienie w oparciu na umowę zlecenie