Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja personelu technicznego
• Planowanie i organizacja podróży służbowych
• Monitorowanie, aktualizacja i rejestracja wymaganych kursów i certyfikatów
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów BHP oraz zasad etyki i jakości
• Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz operatorami
• Gotowość do pracy również wieczorami i w weekendy

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży technicznej lub przemysłowej)
• Dobra znajomość narzędzi IT (MS Office, systemy ATS itp.)
• Umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie
• Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej

To oferujemy

• Wynagrodzenie: 2000–3000 EUR (w zależności od doświadczenia)

• Zatrudnienie na pełen etat (100%)

• Stabilną pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku