Twój zakres obowiązków

• negocjowanie warunków handlowych,
• planowanie i wdrażanie planów dot. działań w swoich kategorii,
• zarzadzanie asortymentem,
• zarządzanie promocjami,
• kreowanie działania w swoim obszarze,
• raportowanie i analiz wyników kategorii,
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych.

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie min. średnie,
• doświadczenie w pracy w branży FMCG,
• bardzo dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office,
• czynne prawo jazdy kat.B,
• umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz negocjacyjne,
• dokładność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć rozwijania sowich kompetencji.

Pracodawca oferuje

• pracę w wymiarze pełnego etatu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• okres startowy - szkolenia i wdrożenie do pracy,

• otwartość w realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• przyjazną atmosferę w pracy,

• dodatkowe świadczenia pozapłacowe,

• możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego obejmującego również członków rodziny pracownika.