Twój zakres obowiązków

• bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• kompleksowe prowadzenie akt osobowych
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz zwalnianiem pracowników oraz zleceniobiorców
• prowadzenie dokumentacji kadrowej i ewidencji czasu pracy
• sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości w zakresie ZUS PDOF, GUS, PFRON, PIT, PPK
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego

Nasze wymagania

• minimum 2 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac w obszarze rozliczania płac oraz obsłudze kadrowej pracowników na samodzielnym stanowisku – warunek konieczny
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ZUS – warunek konieczny
• wykształcenie wyższe kierunkowe finanse, rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi
• znajomość programu Płatnik
• znajomość kalkulacji wynagrodzeń
• doskonała organizacja pracy, w tym samodzielność, systematyczność i terminowość, umiejętność ustalania priorytetów
• dbałość o szczegóły przy wykonywaniu obowiązków

Mile widziane

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima

To oferujemy

• Pracę stacjonarną w nowoczesnej firmie zlokalizowanej w Łące k. Rzeszowa

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań

• Możliwości pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w swojej branży

• Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z benefitów m.in. takich jak: Karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie