Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie procesów produkcyjnych – od zera albo od stanu „coś już działa, ale można lepiej”
• Zarządzanie zespołem liderów, brygadzistów i pracowników sortowni – z szacunkiem, ale konkretnie
• Współpraca z działem jakości, logistyki i sprzedaży – u nas wszystko się łączy
• Wdrażanie wskaźników efektywności (KPI), lean management, automatyzacji – jeśli masz to w DNA, to się dogadamy
• Optymalizacja kosztów, ale bez cięcia po ludziach – szukamy mądrych rozwiązań, nie cięć na siłę
• Udział w rozwoju technologii sortowania – testujemy nowe rozwiązania i liczymy na Twoje zdanie
• Nadzór nad bezpieczeństwem, ergonomią i ogólnym „żeby się chciało chcieć” wśród zespołu

Nasze wymagania

• Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produkcją – mile widziane: logistyka, sortownie, przemysł lekki, FMCG
• Projektowałeś/aś lub wdrażałeś/aś od zera procesy produkcyjne – wiesz, że Excelem świata nie zbawisz, ale bez niego nie pojedziesz
• Potrafisz zarządzać zespołem (nie tylko rozdzielać zadania, ale też słuchać i wyciągać wnioski)
• Masz otwartą głowę na zmiany – bo my się rozwijamy, a Ty będziesz sterem i okrętem tego procesu
• Znasz lean, 5S, automatyzację, cyfryzację – albo chcesz je wdrożyć i masz do tego plan
• Umiesz współpracować z zarządem i rozmawiać językiem wyników

To oferujemy

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B – Ty wybierasz

• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym – realna kasa za realne wyniki

• Autonomię w działaniu – naprawdę, nie trzeba pytać o pozwolenie na każdy ruch

• Możliwość zbudowania czegoś od podstaw lub przekształcenia istniejącej struktury w swoją wizję

• Zespół, który chce działać – ale potrzebuje lidera z pomysłem

• Misję, która ma sens – zero greenwashu, 100% realnego wpływu na środowisko

• Ludzką atmosferę – bez przerośniętych ego, ale z dużymi ambicjami