Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie strategii i narzędzi do analizy efektów kształcenia na poszczególnych etapach projektu;
• Dokonywanie analizy efektów kształcenia osiąganych przez uczestników szkoleń oraz przez instruktorów zabiegów endoskopowych i instruktorów symulacji;
• Opracowywanie raportów z ewaluacji merytorycznej projektu, w tym raportów końcowych po zakończeniu poszczególnych etapów projektu;
• Współpraca z partnerem ponadnarodowym w zakresie analizy efektów wykorzystania narzędzi IT;
• Opracowywanie propozycji modyfikacji w programach szkoleń pod kątem ich optymalizacji w zakresie dostosowania do potrzeb i możliwości uczestników;
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu ze specjalistami ds. analizy efektów kształcenia w RCSE oraz sprawowanie nadzoru merytorycznego nad ich pracą;
• Ścisła współpraca z koordynatorem naukowo-dydaktycznym Projektu, kierownikiem Projektu, ekspertami merytorycznymi Projektu, instruktorami zabiegów endoskopowych oraz instruktorami symulacji w Centrum Symulacji Endoskopowej CMKP w zakresie efektywności procesu kształcenia;
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z uczestnikami projektu w zakresie związanym z analizą efektów kształcenia.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe;
• Minimum 2 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze działań merytorycznych związanych z analizą efektów kształcenia;
• Minimum 2 -letnie doświadczenie w pracy w zespołach zadaniowych;
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office (np.365), szczególnie programów Excel oraz Power Point;
• Umiejętność analizy danych ilościowych i jakościowych;
• Umiejętność pisania i redagowania tekstów;
• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie C1;
• Komunikatywność i bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE i w pracy na uczelni wyższej;
• Mile widziane doświadczenie w zakresie działań merytorycznych związanych z realizacją szkoleń dla kadr medycznych (w szczególności lekarzy) oraz działań ukierunkowanych na rozwój kadr medycznych.

To oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę;

• Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z obowiązującymi zasadami wynagrodzeń pracowników uczelni wyższych nie będących nauczycielami akademickimi;

• 13 pensja, zgodnie z przepisami obowiązującymi w sferze budżetowej;

• Atrakcyjne świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie do wypoczynku Pracownika i członków rodziny, dofinansowanie do celów kulturalno–oświatowych oraz sportowo–rekreacyjnych, zapomogi;

• Nisko oprocentowane pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.