Twój zakres obowiązków

• Bieżące monitorowanie danych w systemie i rozliczanie czasu pracy
• Ewidencjonowanie nieobecności i współpraca z działami wewnętrznymi firmy
• Przygotowywanie raportów oraz zestawień
• Udział w projektach realizowanych przez dział HR
• Bieżące uczestnictwow realizacji polityki personalnej firmy
• Stała praca nad wzrostem wydajności organizacji poprzez proponowanie najbardziej efektywnych, nowoczesnych rozwiązań organizacji pracy

Nasze wymagania

• Preferowane wykształcenie wyższe
• Umiejętności analityczne
• Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
• Dobra organizacja pracy własnej
• Mile widziane doświadczenie oraz znajomość prawa pracy
• Zainteresowanie obszarem HRi chęć rozwoju w tym kierunku
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Dokładność, samodzielność, nastawienie na współpracę

To oferujemy

• Pakiet benefitów m.in. prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, okularów korekcyjnych oraz biletów na wydarzenia artystyczne, paczki świąteczne

• Bonusy finansowe za polecenie pracowników

• Imprezy integracyjne

• Miejsce parkingowe

• Konkursy z nagrodami

• Bezpłatne kursy językowe w godzinach pracy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie

• Możliwość praktycznego wykorzystywania języka angielskiego w codziennych kontaktach biznesowych

• Opcję wdrażania własnych pomysłów