Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego oraz wysyłanie do odpowiednich instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z przepisami i regulaminami obowiązującymi w firmie,
• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne,
• Zapewnienie zgodności procesu wdrożenia pracownika do organizacji z założeniami programu onboardingu,
• Udział w ocenie rocznej pracowników produkcyjnych,
• Obsługa funkcjonujących w firmie benefitów (kafeteria, ubezpieczenia, opieka medyczna),
• Sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.

Nasze wymagania

• Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
• Wysokie umiejętności komunikacji i współpracy,
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MsOffice),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• Kultura korporacyjna oparta na naszym kompasie

• Płaska hierarchia i kolegialne środowisko pracy

• Elastyczne godziny pracy zapewniające pozytywną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

• Zróżnicowane zadania i ekscytujące projekty