Twój zakres obowiązków

• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami firmy .
• Współtworzenie ofert dotyczących nowych projektów i prezentowanie ich klientowi oraz udział w negocjacjach
• Przygotowywanie warunków umów, aneksów , cenników oraz procedur oraz nadzór nad ich przestrzeganiem
• Poszukiwanie rozwiązań mających na celu usprawnienie metod pracy dotyczących współpracy z Klientami
• Monitorowanie poprawności i terminowości sporządzania raportów dotyczących obsługi klienta
• Weryfikacja poziomu świadczonych usług w zakresie magazynowania, transportu towarów, w tym kontrola terminowego przygotowania i przesyłania wskaźników KPI
• Kontrola terminowości oraz poprawności przygotowania specyfikacji i wystawiania faktur sprzedaży.
• Kontrola terminowości w regulowaniu zobowiązań finansowych przez klienta
• Współpraca z Kierownikiem Spedycji Krajowej podczas sporządzania budżetu
• Przedstawianie Działowi Controlingu propozycji rocznego budżetu sprzedaży klienta
• Nadzór nad obrotem opakowaniami zwrotnymi występującymi we współpracy z klientem i koordynowanie prac usprawniających w roli koordynatora nadzorującego

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Doświadczenie w brąży logistycznej min. 2 lata
• Umiejętności biznesowe
• Umiejętności negocjacyjne
• Podejmowanie decyzji
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość programów Word, Excel, Powerpoint
• Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów
• Umiejętność szybkiego dostosowania się do nowej sytuacji

To oferujemy

• Praca stacjonarna w biurze w Skierniewicach

• Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników,

• Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.

• Opieka medyczna Allianz – szybki dostęp do specjalistów i profilaktyka zdrowotna dla Ciebie i Twoich bliskich.

• Karta żywieniowa – codzienne lunche czy zakupy? Doładujemy Twoją kartę, by było Ci łatwiej.

• Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).

• Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.

• Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.

• Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.

• Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.

• Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.

• Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.

• Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.

• System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.