Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwijanie działu handlowego w celu osiągania celów sprzedażowych
• Nadzorowanie działu obsługi klienta, sprzedaży bezpośredniej oraz współpraca z e-commerce
• Pozyskiwanie nowych kontrahentów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi
• Planowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych
• Kształtowanie polityki cenowej
• Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
• Współpraca z innymi działami firmy w celu doskonalenia oferty produktowej
• Tworzenie działu handlowego od podstaw
• Prowadzenie regularnych spotkań zespołowych i indywidualnych
• Monitorowanie jakości obsługi klienta oraz wdrażanie usprawnień
• Udział w wdrażaniu nowego systemu ERP

Nasze wymagania

• Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu zespołem sprzedażowym B2B
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Wiedza marketingowa
• Rozbudowane kontakty w sieciach handlowych
• Znajomość trendów rynkowych i umiejętność strategicznego myślenia
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Nastawienie na rezultat i umiejętność pracy pod presją celów
• Kompetencje coachingowe i zdolność do inspirowania oraz angażowania zespołu
• Umiejętność analizy danych i raportowania
• Pakiet Office na dobrym poziomie
• Prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Niezbędne narzędzia pracy, laptop, telefon

• Karta PZU Sport

• Kawa w biurze

• Urodzinowe prezenty

• Spotkania Świąteczne

• Bezpłatny parking