Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Młodszy doradca do spraw zatrudnienia

Miejsce pracy: Nowa Sól

Numer: StPr/25/0232

OBOWIĄZKI:

M. in.: udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub skorzystania z innych form pomocy, udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy oraz przedstawianiu informacji o wspomnianych kandydatach, pozyskiwanie, realizacja oraz upowszechnianie ofert pracy, udzielanie informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach, inicjowanie i organizowanie kontaktów w formie giełd pracy lub targów pracy, realizowanie działań sieci EURES na terenie powiatu związanych m.in. z przekazywaniem udostępnianych publicznie ofert pracy, przygotowywaniem sprawozdań z realizacji działań oraz promocja usług EURES oraz projektów i kampanii w ramach sieci EURES, realizacja zadań wynikających z ustawy w ramach powierzonego stanowiska młodszego doradcy ds. zatrudnienia, realizacja zadań wynikających z funkcji doradcy do spraw osób do 30. roku życia, w szczególności poprzez przygotowanie i monitoring IPD oraz przeprowadzenie oceny umiejętności cyfrowych kierowanie osób do zatrudnienia oraz do innych form pomocy, w tym do agencji zatrudnienia oraz do realizacji pakietów aktywizacyjnych, kierowanie osób długotrwale bezrobotnych do centrum integracji społecznej w celu realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego, popularyzacja metod samodzielnego poszukiwania pracy oraz informowanie o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, udzielanie pomocy w zakresie zakładania i weryfikacji indywidualnych kont oraz umożliwienie dokonania anonimowej ewaluacji w zakresie satysfakcji, jakości i trafności zaoferowanej w urzędzie pomocy z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w tym za umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej oraz wystarczająca do wykonywania zadań młodszego doradcy ds. zatrudnienia, posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań merytorycznych zgodnie z opisem stanowiska pracy, znajomość przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań na tym stanowisku pracy, w szczególności ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy Wymagania dodatkowe: znajomość procedur obowiązujących w powiatowym urzędzie pracy, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych oraz co najmniej podstawowe umiejętności w zakresie kompetencji cyfrowych tj. znajomość e-usług oraz aplikacji dot. aktywności obywatelskiej online, w tym wypełniania formularzy on-line, znajomość warunków realizacji oraz trybu i sposobów realizacji form pomocy w PUP, znajomość podstaw zawodoznawstwa, znajomość zasad prowadzenia social mediów oraz mile widziana znajomość obsługi m.in. programu CANVA, gotowość do ciągłego dokształcania i podnoszenia kwalifikacji, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność, zdyscyplinowanie, elastyczność, otwartość oraz empatia, wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności negocjacyjne, umiejętność prowadzenia rozmów, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania pracy na stanowisku pracy, umiejętność pracy w stresie, umiejętność szybkiego reagowania i dostosowywania się do zmian, umiejętności analityczne, umiejętność stosowania przepisów prawnych do zaistniałej sytuacji

Miejsce pracy:

Nowa Sól

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

STASZICA 1 c, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Dane kontaktowe:

Agnieszka Mucha

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty:

informacja na: nowasol.praca.gov.pl w zakładce BIP w części Oferty Pracy- Praca w PUP

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli