Szukamy Specjalisty ds. e-commerce (Allegro)

Irytuje Cię, że w firmie, w której pracujesz, Allegro traktowane jest po macoszemu i masz poczucie, że Twoje umiejętności są marnowane, a Ty sam/a wykonujesz powtarzalne klikanie, zamiast realnie walczyć o top i przewagę konkurencyjną?

Masz dość tego, że jedyną analizą w Twojej pracy jest porównanie ceny do konkurencji, a Twój przełożony nie rozumie, jak działa Allegro i jakie działania mogą zwiększyć sprzedaż?

Czujesz, że Twoja kreatywność i skuteczność w rozwiązywaniu problemów się marnują, bo Twoje pomysły kończą w szufladzie, a Ty wolisz działać, testować i wygrywać?

Męczy Cię, że Twój zespół pracuje w trybie “czy się stoi, czy się leży”, a Ty chcesz pracy, w której liczy się Twój spryt, wiedza i umiejętność załatwiania trudnych spraw z Allegro?

Masz dość codzienności, w której Allegro to tylko “kolejny kanał sprzedaży”, a chciałbyś/chciałabyś rozwijać jeden z największych i najlepiej działających sklepów na tej platformie, wykorzystując swoje doświadczenie w 100%?

Jeśli chociaż na jedno z tych pytań Twoja odpowiedź brzmi “TAK” – czytaj dalej, bo:

Szukamy osoby, która:

• Zna Allegro od podszewki – potrafi sprawnie wyszukiwać błędnie podpięte oferty i skutecznie je odpinać. Zna różne sposoby zgłaszania problemów i nie odpuszcza, dopóki temat nie zostanie zamknięty z sukcesem. Zasady gry na Allegro nie są Ci obce – wykorzystujesz swoją wiedzę, aby podnosić jakość sprzedaży, działając w obszarach, które inni ignorują, bo wiesz, że to właśnie detale budują przewagę i prowadzą do topowych wyników.

• Ma detektywistyczną czujność – wyłapuje braki GNC, Super Ceny, wyróżnień i wszelkie inne nieprawidłowości, a następnie skutecznie doprowadza do ich przywrócenia lub wdrożenia.

• Monitoruje kategorie i konkurencję – kontroluje aukcje, wykrywa zagrożenia oraz nowości wprowadzane przez konkurencję, abyśmy zawsze byli o krok przed nimi.

• Rozwiązuje problemy Allegro – niezależnie od tego, czy chodzi o wielowarianty, zestawy, czy inne zawiłości platformy – potrafi je rozgryźć i naprawić bez zbędnej zwłoki.

• Obsługuje klientów profesjonalnie, życzliwie i sprawnie, dbając o pozytywne doświadczenie na każdym etapie kontaktu

Kogo szukamy?

• Osoby kreatywnej – która zamiast kliknąć “zgłoś problem” i czekać, szuka różnych dróg rozwiązania, wykorzystując wszystkie dostępne narzędzia i możliwości Allegro.

• Osoby komunikatywnej i przebojowej – która potrafi skutecznie załatwiać tematy z Allegro, a przy tym uprzejmie, rzeczowo i z szacunkiem prowadzi komunikację z klientami i zespołem.

• Osoby żywiołowej i odważnej – która nie waha się zadzwonić do Allegro VIP, czy do konkurencji, gdy sytuacja tego wymaga.

• Osoby dokładnej i skrupulatnej – której nic nie umknie, a każdą zmianę na niekorzyść sklepu wyłapie natychmiast i zareaguje, zanim stanie się problemem.

Co oferujemy?

• Pracę w firmie, która Allegro traktuje poważnie i ma w tym realne sukcesy – prowadzimy jeden z największych i najlepiej ocenianych sklepów na całym Allegro.

• Samodzielność, wpływ i decyzyjność – Twoje pomysły wdrażamy, a nie odkładamy do szuflady.

• Możliwość testowania i realizowania swoich koncepcji, które przełożą się na widoczne wyniki sprzedaży (a to oznacza satysfakcję i premie).

• Przejrzyste zasady współpracy, szybkie decyzje, zero korpo-betonów, polityki czy faworyzowania.

• Wsparcie zespołu i przełożonego, onboarding krok po kroku oraz dostęp do checklist i protipów, które wykorzystujemy w skalowaniu sprzedaży.

• Atmosferę pracy z ludźmi, którzy chcą, a nie muszą, lubią się uczyć, pracują intensywnie i grają zespołowo.

• Wynagrodzenie podstawowe + system podwyżek za wyniki oraz możliwość dodatkowych szkoleń (Allegro, sprzedaż, AI).

• Pracę w biurze (z darmowym parkingiem), w dogodnej lokalizacji z szybkim dojazdem z każdego kierunku.

• Spotkania integracyjne, otwartą komunikację, realny wpływ na rozwój projektu.

O nas:

Jako e-commerce z branży elektronicznej dynamicznie rozwijamy sprzedaż naszej marki własnej na Allegro, koncentrując się na niszowych, szybko rosnących kategoriach i dostarczając klientom jakościowe, dobrze przemyślane produkty.

Nasz zespół tworzą osoby, dla których e-commerce to coś więcej niż tylko praca – to prawdziwa pasja. Umożliwiamy wdrażanie własnych pomysłów i branie udziału w realnym kształtowaniu procesów. Każdemu członkowi zespołu oferujemy jasną, indywidualną ścieżkę rozwoju, bo wierzymy, że największą wartością firmy są ludzie.

Stawiamy na otwartą komunikację, współpracę i ciągłe doskonalenie. Przy wdrożeniu możesz liczyć na pełne wsparcie – cały zespół jest gotowy, by pomóc Ci na każdym etapie.

Jak będą wyglądały etapy rekrutacji?

1. Aplikujesz

2. Sprawdzamy Twoje CV

3. Rozmowa online

4. Feedback w ciągu 2-3 dni

5. Zadanie rekrutacyjne

5. Spotkanie online z Dawidem (właścicielem firmy)

7. Feedback w ciągu 2-3 dni

8. Omówienie szczegółów i oferta współpracy

9. Formalności

10. Startujemy!