Zakres obowiązków:

• Prowadzenie i archiwizacja teczek osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, listy płac i umowy cywilnoprawne

• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym

• Weryfikacja poprawności naliczeń zmiennych elementów wynagrodzeń (premie, ekwiwalenty, nadgodziny)

• Sporządzanie zgłoszeń i deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi

• Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze kadr i płac

• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)

• Umiejętność analitycznego myślenia i dokładność

• Obsługa programu Płatnik, Enova będzie dodatkowym atutem

• Mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym

• Odporność na stres i umiejętność pracy zespołowej

Informacje dodatkowe:

Proponujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Oferujemy stabilne zatrudnienie, komfortowe warunki pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego. Dołącz do naszego zespołu i wnieś swój wkład w naszą firmę!

Osoby zainteresowane prosimy  o przesyłanie CV

Tel: 885 022 218