PKS S.A. Żary poszukuje kandydatów na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA WARSZTATU

Miejsce pracy: Żary ul. Okrzei 31-33 Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę Wynagrodzenie: 8000 zł brutto

Opis stanowiska:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało kompleksowe zarządzanie i nadzór nad działalnością warsztatu oraz działu techniczno-gospodarczego pod nadzorem Kierownika Działu przy współpracy z Brygadzistą Stacji Obsługi, w tym:

• Organizowanie i koordynowanie codziennych działań warsztatu.

• Nadzór nad terminowym i jakościowym wykonaniem prac naprawczych, serwisowych oraz konserwacyjnych.

• Planowanie i kontrola harmonogramu przeglądów oraz napraw pojazdów.

• Zapewnienie ciągłości pracy warsztatu poprzez właściwe rozdzielanie zadań i nadzór nad pracą mechaników.

• Prowadzenie dokumentacji warsztatowej – ewidencja napraw, przeglądów, zleceń i zużytych materiałów.

• Prowadzenie ewidencji materiałów technicznych, narzędzi i części zamiennych.

• Nadzór nad stanem magazynowym – przyjmowanie, wydawanie i inwentaryzacja części.

• Analiza zużycia materiałów i planowanie zakupów zgodnie z zapotrzebowaniem warsztatu.

• Kontrola stanów paliwa, zamawianie paliwa dla stacji w Żarach oraz dla oddziału w Gliwicach.

• Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi gospodarki paliwowej, ochrony środowiska oraz BHP.

• Organizacja pracy stacji diagnostycznej oraz nadzór nad jej działalnością zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Weryfikacja i zatwierdzanie faktur oraz protokołów przyjęcia towaru i wykonania usług.

• Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla wszystkich pracowników warsztatu, magazynu i stacji.

• Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących gospodarki odpadami (oleje, filtry, akumulatory, żarówki itp.).

• Współpraca z firmami odbierającymi odpady i prowadzenie ewidencji w systemie BDO.

• Nadzór nad dyscypliną pracy i efektywnością wykonywanych zadań

• Ustalanie grafików pracy i planów urlopowych dla pracowników technicznych.

• Wnioskowanie o awanse oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych.

• Ocenianie pracy podwładnych oraz zgłaszanie potrzeb kadrowych.

• Reprezentowanie warsztatu podczas kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.

• Sporządzanie protokołów i raportów z odbiorów technicznych oraz dokumentacji przekazania obiektów lub urządzeń do użytkowania.

• Bieżące rozwiązywanie problemów techniczno-organizacyjnych

Wymagania:

• Doświadczenie w branży technicznej, transportowej lub pokrewnej

• Znajomość przepisów prawa pracy, BHP, ochrony środowiska i zagadnień technicznych

• Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników

• Umiejętność analizy danych i sporządzania raportów

• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i dokładność

• Mile widziane wykształcenie wyższe Techniczne

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z tradycjami

• Wynagrodzenie 8000 zł brutto

• Możliwość prywatnego ubezpieczenia grupowanego,

• Dodatki socjalne : paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników, premia świąteczna.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• Pracę w dynamicznym zespole i przyjaznej atmosferze

• Realny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa

Kontakt telefoniczny pod numerem 603 799 965

Serdecznie zapraszamy do aplikowania.

W CV proszę o zawarcie informacji:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."