Podstawowe obowiązki:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników;

• ustalanie uprawnień i obowiązków pracowników wynikających z przepisów prawa pracy;

• naliczanie płac i przekazywanie środków pieniężnych na konta pracowników;

• rozliczanie składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniem;

• rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych;

• rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i PFRON;

• prowadzenie spraw związanych z organizacją szkoleń, z ZFŚS, z obsługą sekretariatu.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie;

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, co najmniej 2 lata;

• znajomość przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, Podatkowych;

• umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy;

• dyspozycyjność, zaangażowanie w pracy, sumienność, kultura osobista;

• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Excel, Word);

• mile widziana znajomość Płatnika, PUE ZUS, Comarch ERP Optima.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, od pn. do pt. w godz. 7-15;

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;

• pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowany pakiet medyczny);

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Kontakt telefoniczny: 69*******17

Prosimy o dopisanie klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześni4e oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania."