Zakres obowiązków:

- bieżące prowadzenie dokumentacji kadrowej,

- przygotowywanie druków, umów, formularzy związanych z zatrudnieniem na podstawie umowy cywilno-prawnej,

- przygotowywanie dokumentacji związanej z uzyskiwaniem przez pracownika/zleceniobiorcy zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

- przygotowywanie analiz, zestawień o charakterze kadrowym, - przygotowanie raportów dotyczących stanu zatrudnienia,

- obsługiwanie procesu uzyskiwania przez cudzoziemca odpowiedniego zezwolenia do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej poprzez wpis oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, zezwolenia na pracę typu A, powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy oraz innych

- przygotowywanie podstawowych dokumentów organizacyjnych,

- archiwizację dokumentów dotyczących spraw personalnych i organizacyjnych,

- archiwizację dokumentów dotyczących postępowań w sprawach zatrudnienia i pobytu cudzoziemców zatrudnianych przez spółkę w ramach stosunku pracy lub na podstawie umowy cywilno-prawnej.

Wymagania:

• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami

• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

• Skrupulatność i odpowiedzialność

• Dobre umiejętności interpersonalne

• Doświadczenie w pracy biurowej

• Umiejętność pracy w zespole

• Znajomość języka angielskiego

• Umiejętność logicznego myślenia

• Minimum średnie wykształcenie

Informacje dodatkowe:

• Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat po 3- miesięcznym okresie próbnym (umowa zlecenie).Praca będzie odbywać się w siedzibie firmy. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i wnieś swój wkład w nasze sukcesy. Zachęcamy do aplikowania!