Grupa Amcor, do której należy Amcor Flexibles Złotów sp. z o.o., jest wiodącym globalnym przedsiębiorstwem w branży opakowaniowej. Naszym priorytetem i główną wartością jest Bezpieczeństwo i cel zero wypadków. W 2019 roku nastąpiło połączenie z firmą Bemis, i od tego czasu firma Amcor jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku (NYSE). Na całym świecie firma zatrudnia ponad 48 tysięcy Pracowników, w ponad 250 zakładach. W Grupie AFEMEA zatrudniamy ok 12 tysięcy Pracowników, mamy 61 zakładów i jesteśmy obecni w 22 krajach.

Poszukujemy Pracownika Działu Jakości

do naszej fabryki w Złotowie, ul. Za dworcem 8.

Zakres obowiązków na stanowisku:

1.  Administracja danych w systemach (SAP, MES)

2.  Realizacja bieżących zadań z obszaru Działu Jakości

3. Przeprowadzanie badań, sporządzanie i analizowanie raportów jakościowych

4. Kontrola produktów i wstrzymywanie produktów niespełniających wymogów specyfikacji

5. Raportowanie wyników swojej pracy

6. Wsparcie w grupach projektowych dotyczących poprawy jakości

7.  Współpraca z innymi działami

8. Wprowadzanie specyfikacji klienta do systemów.

9. Uczestniczenie w audytach i spotkaniach z klientami.

10. Wystawianie dokumentów.

Wymagania:

·       Wykształcenie min. średnie najlepiej techniczne

·       Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

·       Mile widziana znajomość tematów jakościowych

·       Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

·       Znajomość obsługi komputera (Excel)

Ponadto oczekujemy:

• sumienności i rzetelności w wykonywaniu swoich obowiązków

• odpowiedzialności

• samodzielności podejmowania decyzji

• komunikatywności

• umiejętności pracy w zespole

• dyspozycyjności

• odporności na stres

To oferujemy:

· możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej nastawionej na nowoczesne technologie,

·      bezpłatną opiekę medyczną Medicover grupowe ubezpieczenie na życie Allianz,

·      bonus miesięczny związany z realizacją celów,

·      możliwość finansowania wybranych kursów, szkoleń,

·      możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po roku pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca

·      pakiet dodatkowych świadczeń: świeże owoce każdego dnia, bony na święta, pikniki rodzinne,

.