Adecco Poland Sp. z o.o.
Dla naszego Klienta - jednej z największych globalnych firm branży FMCG dostarczającej konsumentom w 180 krajach produkty marek rozpoznawalnych na całym świecie - poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży i Merchandisingu (Store Executive).
Specjalista ds. Sprzedaży i Merchandisingu (Store Executive)
Zadania: • Dbanie o doskonałą ekspozycję produktów Klienta w podległych sklepach • Dbanie o wizualizację produktu poprzez odpowiednie i zgodne z polityką lokowanie/układanie/prezentowanie produktów na półkach sklepowych • Kontrolowanie poprawności cen • Regularne wizyty w wyznaczonych sklepach na podległym terenie • Aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży w podległym sklepie • Raportowanie do bezpośredniego przełożonego poprzez system IT • Uczestnictwo w spotkaniach służbowych oraz treningach zleconych przez przełożonego
Wymagania: • Doświadczenia w obszarze merchandisingu, sprzedaży, handlu, bezpośredniej obsługi Klienta, lub w przypadku braku doświadczenia - 'osoba z potencjałem do rozwoju' • Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej szybkiego wyrobienia • Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe - radzenie sobie z obiekcjami Klientów • Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w różnych porach dnia
Oferujemy: • Zatrudnienie przez Adecco Consulting w oparciu o umowę zlecenie • Pracę pełną pasji i możliwości z ciekawym zakresem obowiązków oraz renomowanymi produktami/markami firmy rozpoznawalnymi na całym świecie, • Telefon służbowy • Gruntowne szkolenia wstępne i cykliczne: z produktów i usług firmy oraz profesjonalnej obsługi Klienta, • Pracę od poniedziałku do piątku, • Stawkę godzinową 30,50 zł brutto
'Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.'
Opublikowana | 26 dni temu |
Wygasa | za 4 dni |
Rodzaj umowy | Umowa zlecenie |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.