KMW-INVEST

Poszukujemy: Lakiernika na Lakiernię Mokrą

Miejsce pracy: Inowrocław

Uczymy, wspieramy i doskonalimy naszą kadrę. Dołącz do naszego zespołu!

Opis stanowiska: Jako firma zajmująca się produkcją mebli przestrzeni publicznych, poszukujemy doświadczonego Lakiernika na Lakiernię Mokrą, który dołączy do naszej firmy.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za poniższe:

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie powierzchni do lakierowania

• Obsługa i konserwacja urządzeń lakierniczych

• Aplikacja lakieru mokrego zgodnie z wymaganiami jakościowymi

• Kontrola jakości na każdym etapie lakierowania i dbanie o zgodność z procedurami

Wymagania:

• Zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

• Umiejętność pracy w zespole

• Wymagane doświadczenie na aplikowane stanowisko

• Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań

• Dobra organizacja pracy

Oferujemy :

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• Praca w dynamicznym zespole i przyjaznej atmosferze

• Narzędzia pracy oraz odzież robocza

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W sprawie dodatkowych pytań proszę o kontakt telefoniczny 534 511 106.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), prowadzonych przez KMW-INVEST Sp. z o.o. z siedzibą w Inowrocławiu."

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KMW-INVEST Sp. z o.o., 88-100 Inowrocław ul. Marcinkowskiego 154. KMW-INVEST Sp. z o.o. przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:

• przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,

• sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji (art. 6 ust 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO).