Requirements description

Original text.  Show translation

• Doświadczenia w zarządzaniu interesariuszami wewnętrznymi – w tym z zespołami marketingu, sprzedaży, komunikacji i liderami biznesowymi.
• Praktyki w pozyskiwaniu insightów od klientów i współpracy przy organizacji case studies, wystąpień lub materiałów dla mediów/analityków.
• Doświadczenia w marketingu B2B, pracy z klientami i tworzeniu treści referencyjnych w branży technologicznej lub SaaS.
• Umiejętności tworzenia spójnych, angażujących komunikatów i historii dopasowanych do odbiorców biznesowych.
• Znajomości metod pracy zwinnej (Scrum, Agile) oraz środowiska międzynarodowego i rozproszonego.
• Otwartość na pracę 100% zdalną.
• Język angielski - C1.

Offer description

Original text.  Show translation

Wspólnie z naszym Partnerem, globalnym liderem w branży technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Customer Reference & Storytelling Lead dla obszaru HCM (Human Capital Management).

✨ OFERUJEMY:

• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
• Szybki i zdalny proces.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

12192/AP

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Pozyskiwanie i aktywizowanie klientów do udziału w działaniach promocyjnych (case studies, wystąpienia, media, analitycy) we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i sukcesu klienta.
2. Wspieranie i koordynowanie działań referencyjnych klientów w regionie EMEA, zgodnie z celami biznesowymi i potrzebami interesariuszy.
3. Dystrybucja materiałów klienta na kanałach: kampanie marketingowe, social media, wydarzenia, komunikacja zarządu, PR.
4. Utrzymywanie i rozwijanie planu referencyjnego dla HCM, w tym analiza pokrycia względem branż, segmentów i produktów.
5. Współpraca z globalnym liderem HCM oraz monitorowanie wskaźników i raportowanie działań w regionie.
6. Tworzenie atrakcyjnych treści referencyjnych wspierających rozwój rozwiązań HCM.