Job description

Na co dzień w naszym zespole:

• bierzesz odpowiedzialność za rozwój, ewaluację i coaching developerów Android/iOS przypisanych do różnych zespołów (produktowych, platformowych),

• prowadzisz oceny roczne, feedbacki i plany rozwoju (tworzysz i zarządzasz ścieżkami kariery inżynierskiej np. junior → senior → staff),

• prowadzisz i standaryzujesz proces rekrutacyjny dla swojej domeny technologicznej,

• dbasz o wysoką jakość onboardingu technicznego i kulturowego,

• rozwijasz programy mentorsko-szkoleniowe (odpowiadasz za organizację szkoleń wewnętrznych, sesji wiedzy, peer-learningu/wspierasz Tech Leadów w rozwoju ich kompetencji liderskich),

• tworzysz i aktualizujesz katalog kompetencji technicznych i miękkich dla swojej domeny,

• współpracujesz z liderami zespołów produktowych i Mobile Platform Leaderem przy ustalaniu i propagowaniu standardów technicznych,

• delegujesz pracowników do inicjatyw technicznych (np. refactoring, wdrożenia platformy),

• inicjujesz i prowadzisz (lub współprowadzisz) gildię technologiczną dla Android / iOS,

• propagujesz postawy technicznego ownershipu, jakości, współpracy i dzielenia się wiedzą.

Celem roli Mobile Chapter Leadera jest budowa i rozwój silnej społeczności inżynierskiej (Android lub iOS) w organizacji, poprzez zarządzanie ludźmi, kompetencjami oraz praktykami technicznymi w ramach całej domeny mobilnej. Chapter Leader zapewnia spójny rozwój ścieżek kariery, prowadzi rekrutacje, dba o rozwój techniczny developerów i współtworzy kulturę inżynieryjną banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz min. 5 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych (Android lub iOS),

• masz min. 1-2 lata doświadczenia w roli Tech Leada, Team Leada lub innej roli liderskiej,

• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, prowadzeniu ocen i rozwoju kompetencji,

• wiesz jak pracować w środowisku z wieloma zespołami produktowymi, platformą technologiczną i złożonymi architekturami (preferowane: finanse, e-commerce, telco),

• dobrze znasz język i środowisko (Kotlin/Swift), architektury aplikacji, wzorców projektowych, testowania i CI/CD,

• rozumiesz nowoczesne podejścia: modularność, dependency injection, clean architecture, DevSecOps,

• cechuje Cię wysoka komunikatywność, umiejętność budowania zaangażowanej społeczności technicznej,

• posiadasz zdolność do pracy w strukturze macierzowej - wpływ bez bezpośredniego zarządzania delivery.

Twój Pakiet Korzyści:

• Praca hybrydowa- Pracujemy jak lubimy. Nasze zadania realizujemy z domu lub z biura.

• Docenienie działania i zaangażowania- Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalna- Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach ( m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitów- Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwoju- U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku- Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Pracuj w miejscu, które zna każdy.

#TyWybierasz