Job description

Cześć!

Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.

Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior React Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania – od projektowania po delivery – dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem.

Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej!

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery.

• Odpowiedzialność za wprowadzane zmiany i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu celem dostarczenia produktu najwyższej jakości.

• Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych.

• Aktywny udział w projektowaniu architektury aplikacji frontendowych oraz dostarczanie wysokiej jakości kodu w ramach Code Review.

• Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi.

• Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień.

Aplikuj do nas, jeżeli:

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 3 lata doświadczenia z React i TypeScript.

• Masz ekspercką znajomość narzędzi i biliotek ekosystemu React.

• Znasz frontendowe wzorce projektowe oraz podstawowe zasady projektowania API.

• Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.

• Jesteś proaktywny, zaangażowany i lubisz brać odpowiedzialność za dostarczany kod.

• Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.

• Posiadasz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i współpracy w zespole.

• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• Masz doświadczenie pracy w dużych projektach i/lub z wykorzystaniem monorepo.

• Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych.

• Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym.

To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!

W zamian oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne.

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym(3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00)

• Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość

• Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.

• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.

• Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.

• Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.

• Dofinansowanie karty Multisport.

• Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.

• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.