KRUK S.A
Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy aktywnie wspierają międzynarodową Grupę KRUK - zarówno poprzez współpracę z partnerami technologicznymi, i zespołami wewnętrznymi. Nasz zespół dynamicznie się rozwija: obecnie w naszym gronie znajdują się Inżynierowie Chmurowi (Cloud Engineers) oraz Inżynierowie Bezpieczeństwa Chmurowego (Cloud Security Engineers). Poszukujemy specjalisty ds. FinOps, aby poszerzyć nasze kompetencje i jeszcze skuteczniej wspierać organizację.
Na co dzień ściśle współpracujemy z zespołami IT Security, Risk, Data Governance oraz App Teams. Dzięki tej współpracy jesteśmy kluczowym punktem odniesienia w obszarze rozwiązań chmurowych - doradzamy, projektujemy i wyznaczamy kierunki rozwoju środowisk cloudowych w całej organizacji.
Zakres obowiązków:
Opracowanie nowego procesu rozliczania i publikowania kosztów chmurowych (takich jak Azure, GCP) dla Grupy Kruk
Automatyzacja procesów związanych z FinOps
Analiza kosztów usług chmurowych
Monitorowanie budżetów i prognozowanie wydatków
Tworzenie raportów i rekomendacji dla zespołów biznesowych i technicznych
Współpraca z zespołami IT, finansów i zakupów
Wsparcie procesu transformacji cyfrowej w organizacji
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie w obszarze FinOps
Znajomość przynajmniej jednej z platform chmurowych ( Azure, GCP)
Umiejętność analizy danych i pracy z arkuszami kalkulacyjnymi
Komunikatywność i umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole
Znajomość języka angielskiego (B2+)
Mile widziane: certyfikaty FinOps Foundation / Azure
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
Możliwość pracy zdalnej
Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B.
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 25 dni |
Rodzaj umowy | B2B, Praca stała |
Tryb pracy | Zdalna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.