Job description

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!

O Angry Nerds słów kilka:

Software House | 9 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów

Czego możesz spodziewać się w Angry Nerds:

• Dbamy o wysoką jakość kodu, praktykujemy Code Review i pair programming,
• Organizujemy spotkania zespołowe iOS Community, na których wspólnie rozwiązujemy problemy, dzielimy się wiedzą i dyskutujemy na temat nowinek,
• Korzystamy z najnowszych narzędzi: mamy blisko 100% Swifta w projektach, powoli przechodzimy na SwiftUI, szybko aktualizujemy Xcode'a,
• Dajemy okazję do zapoznania się również z bardziej nietypowymi narzędziami i sprawdzenia ich w komercyjnych projektach,
• Możemy pochwalić się podobno najlepszym zespołem iOSowym ever z bardzo przyjacielską atmosferą ;)

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie kodu oraz współpraca z teamem projektowym i klientami,
• Udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów,
• Wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracy (w kontaktach z klientami).

Nasze oczekiwania:

• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu na iOS,
• Dobra znajomość języka Swift,
• Dobra znajomość UIKit,
• Znajomość SwiftUI,
• Znajomość paradygmatów programowania reaktywnego,
• Doświadczenie z SPM / CocoaPods / Carthage,
• Znajomość wzorców architektury: MVVM, MVC itp.,
• Doświadczenie z REST API i architekturą klient-serwer,
• Dobra znajomość Code Signing i App Store Connect,
• Doświadczenie z Dependency Injection,
• Umiejętność pisania testów jednostkowych,
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem.

Docenimy również:

• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji dla urządzeń komunikujących się za pomocą Bluetooth,
• Znajomość mobilnych baz danych - Realm/Core Data/Couchbase,
• Umiejętność pisania testów UI/Snapshot,
• Praktyczne doświadczenie z CI/CD,
• Wkład w projekty Open Source,
• Znajomość narzędzi do generowania projektów.

Zapewnimy Tobie:

• Pracę w pełni zdalną,
• Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków,
• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
• Roczny budżet szkoleniowy,
• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),
• Budżet integracyjny,
• Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!

2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,

3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.