BarentsKrans
Over de functie
Als Werkstudent Campus Recruitment ondersteun je onze recruiters bij de werving en selectie van juridisch talent. Je maakt onderdeel uit van de HR afdeling, bestaande uit een HR manager, een HR business partner, twee HR medewerkers, een corporate recruiter en een campus recruiter. Samen vormen jullie een hecht en enthousiast team. In jouw rol als werkstudent ben je samen met de andere recruiters medeverantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe kantoorgenoten, met als doel om vacatures tijdig met de juiste kandidaten in te vullen.
Als werkstudent organiseer je recruitmentevenementen, zoals in-housedagen, recruitmentdiners en bedrijvendagen. Jouw organisatorische skills komen hierbij goed van pas. Daarnaast ben je aanwezig bij evenementen. Je focus ligt op het aantrekken van talentvolle studenten en starters. Je hebt contact met studie- en studentenverenigingen en universiteiten, je schrijft mee aan ijzersterke vacatureteksten en plaatst deze op vacaturewebsites en carrièreplatforms. Ook denk je mee over advertenties, content voor social media campagnes en andere (digitale) wervingsmiddelen om de juiste doelgroep te bereiken.
In deze rol wordt je actief begeleid door de recruiters en het HR team. Je krijgt tegelijkertijd de ruimte om snel eigen verantwoordelijkheid te dragen. Sterker nog, je wordt aangemoedigd jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen!
Over ons
BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notarissenkantoor. Met ruim 170 kantoorgenoten werken wij aan mooie juridische uitdagingen, zowel nationaal als internationaal. Wij hebben een vestiging in het centrum van Den Haag en op de Zuidas in Amsterdam. Onze advocaten en notarissen worden ondersteund door het secretariaat en de stafafdelingen, waaronder compliance, communicatie, facilitaire zaken, financiële administratie, HR, ICT en learning & development.
Jouw profiel
Ons aanbod
Solliciteren
Ben jij de dedicated werkstudent die wij zoeken? Stuur ons dan je sollicitatiestukken via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiters. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Een pre-employment screening, waaronder het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van de procedure.
Opublikowana | 19 dni temu |
Wygasa | za około godzinę |
Rodzaj umowy | B2B |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.