Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe. Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach. Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S. www.steam.jobs Aktualnie dla jednego z naszych klientów (firmy zajmującej się produkcją komponentów do systemów przesyłu energii i danych dla sieci transportu towarowego i pasażerskiego poszukujemy osób do pracy na stanowisku: Spawacz Miejsce pracy: Kąty Wrocławskie

Zakres obowiązków

• spawanie wyrobów i podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną (stal węglowa);
• obróbka spoin i powierzchni po spawaniu;
• wykonywanie wyrobów zgodnie z normami jakościowymi i harmonogramem;
• przygotowanie materiałów do spawania, w tym cięcie, gięcie i szlifowanie elementów.

Wymagania

• doświadczenia przy spawaniu metodą 135 (MAG);
• umiejętności czytania rysunku technicznego i dokumentacji spawalniczej
• gotowości do pracy w systemie 2 zmianowym;
• uprawnień spawalniczych MIG/MAG lub TIG (lub gotowości do ich wyrobienia);
• umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy

Jeśli jesteś zainteresowany/a koniecznie wyślij do nas swoje CV.

• umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z klientem;
• wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i doświadczenia;
• system premiowy;
• pracę w systemie 2-zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00 od poniedziałku do piątku;
• szeroki pakiet benefitów pozapłacowych;
• karta przedpłacona;
• dodatek transportowy;
• prywatną opiekę medyczną;
• zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
• wczasy pod gruszą i premia świąteczna;
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.