Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów SAP (warunek konieczny)
Co najmniej jeden zakończony sukcesem kompleksowy projekt wdrożenia SAP w obszarze SuccessFactors
Gotowość do podróży służbowych
Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim zarówno w mowie jak piśmie (min. C1)
Umiejętność zarządzania zmianą oraz koordynowania prac zespołu projektowego
Umiejętność zarządzania projektami w środowisku międzynarodowym
Znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak SAP Activate, Agile, Prince
Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, które są ważne dla przebiegu całego projektu, także na poziomie Komitetu Sterującego czy Sponsorów Projektu
Umiejętność konsolidowania danych zarówno na poziomie ogólnym, jak i szczegółowym
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Doskonała umiejętności organizacyjne i samodzielność w podejmowaniu decyzji
Umiejętność podejmowania inicjatywy, odpowiedzialności oraz otwartość na pracę w angażującym środowisku
Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami, takich jak Jira, Confluence, Office365
Mile widziane
Posiadanie certyfikatów z zakresu zarządzania projektami
Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Otwartość na pracę w oparciu o kontrakt B2B
Twój zakres obowiązków
Samodzielne prowadzenie projektów SAP – odpowiedzialność za realizację projektów dla klientów krajowych i zagranicznych
Zarządzanie pełnym cyklem projektu – planowanie, analiza, organizacja, harmonogramowanie, zarządzanie zasobami i zespołem
Rola doradcza – wspieranie klientów w procesach zarządzania zmianą i transformacji biznesowej
Współpraca z ekspertami – możliwość pracy z doświadczonymi specjalistami SAP i ekspertami w obszarze zarządzania projektami
Rozwój w międzynarodowym środowisku – praca w zespołach rozproszonych i możliwość udziału w projektach o globalnym zasięgu
Elastyczność i mobilność – możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura. Wymagamy gotowości do okazjonalnych podróży służbowych - 10-30 % w skali roku