Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Problemami i Incydentami

Polkomtel Sp. z o.o.

Warszawa, Ursynów
hybrydowa
ITIL
🏠 hybrydowa

Wymagania

Technologie wymagane

ITIL

Nasze wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu problemami (Problem Management) w obszarze IT lub pokrewnym.
  • Znajomość procesów ITIL (Information Technology Infrastructure Library), szczególnie w zakresie zarządzania problemami, incydentami
  • Znajomość narzędzi do zarządzania incydentami i problemami (np. ServiceNow, Jira, Remedy).
  • Podstawowa wiedza na temat baz danych, systemów operacyjnych, sieci i chmury obliczeniowej.
  • Silne zdolności analityczne i rozwiązywanie problemów.
  • Skuteczna komunikacja, zarówno z zespołami technicznymi, jak i z klientami biznesowymi.
  • Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji.
  • Wykształcenie wyższe/w trakcie w kierunku Informatyka/Elektronika/Telekomunikacja

Mile widziane

  • Certyfikaty ITIL (szczególnie ITIL 4 Specialist: Create, Deliver and Support lub ITIL 4 Strategist: Direct, Plan and Improve)
  • Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Tableau)
  • Doświadczenie w analizie przyczyn źródłowych (RCA - Root Cause Analysis).

Twój zakres obowiązków

  • Identyfikacja i analiza problemów wpływających na usługi IT.
  • Prowadzenie procesu Root Cause Analysis (RCA) w celu znalezienia przyczyn źródłowych problemów.
  • Współpraca z zespołami technicznymi w celu wdrożenia rozwiązań zapobiegających powtarzaniu się problemów.
  • Monitorowanie i raportowanie metryk związanych z zarządzaniem problemami (KPI's i SLA).
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej.
  • Współpraca z innymi działami, takimi jak Change/Release/Incident Management i Service Desk

Company

Views: 1
Published1 day ago
Expiresin 12 days
Work modehybrydowa
Source
Logo
Logo

Similar jobs that may be of interest to you

Based on "Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Problemami i Incydentami"