Czym będziesz się zajmować? Wymagania:min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnieumiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespolebrania pełnej odpowiedzialności za swoją pracęobowiązkowości i punktualnościchęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel oraz optymizmupodejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)kreatywnego myślenia

Kogo poszukujemy? Obowiązki:realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży ITrekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnegopozyskiwanie i selekcja kandydatówbudowanie pozytywnych relacji oraz candidate experiencebycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacjiwspółpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z KlientamiOferujemy:pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłącznośćpracę w zgranym, kilkuosobowym zespolemożliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencjipracę stacjonarną w Warszawiesolidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektówbiuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszypracę na bazie ponad 60.000 kandydatów, w tym tych, do których nie ma na LinkedInie