Opis stanowiska

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: inspektor

Nazwa  komórki  organizacyjnej: Zespół ds. Postępowań Administracyjnych - Wydział Rejestru Agencji Zatrudnienia

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1/1

Główne obowiązki wykonywane na stanowisku:

Realizowanie zadań związanych z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia dotyczących w szczególności:

1. prowadzenia postępowań administracyjnych i w tym zakresie stosowania przepisów: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców oraz przygotowywania: zawiadomień o wszczęciu postępowań administracyjnych, postanowień i innych stosownych pism w toku postępowań oraz przygotowywania i wydawania decyzji administracyjnych w szczególności: decyzji o wykreśleniu podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia i decyzji o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia,

2. prowadzenia ewidencji wydanych decyzji administracyjnych,

3. udzielania stronom lub pełnomocnikom stron informacji w zakresie związanym z prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi,

4. współdziałania z właściwymi organami i instytucjami w zakresie prowadzonych spraw, w tym z Państwową Inspekcją Pracy w sprawach przestrzegania przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia dotyczących agencji zatrudnienia,

5. współdziałania z Ministrem właściwym do spraw pracy w sprawach związanych z agencjami zatrudnienia, posiadającymi akredytacje do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (podmioty akredytowane) i przekazywania powiadomień w sprawie wykreślenia tych podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia lub naruszenia przez nie ustawy w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,

6. bieżącej współpracy z Zespołem ds. Obsługi Wniosków lub Zespołem ds. Kontroli w zakresie współdziałania przy realizacji zadań związanych z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia.

Wymagane wykształcenie i staż pracy:

• Wykształcenie wyższe - 3 lata stażu pracy,

• Wykształcenie średnie -  5 lat stażu pracy.

Wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań, w tym: ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców i ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,

• Obsługa komputera (w szczególności programów pakietu MS Office).

Wymagania dodatkowe:

• Obsługa urządzeń biurowych,

• Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy,

• Umiejętność dobrej organizacji pracy,

• Komunikatywność,

• Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowiskach pracy związanych ze stosowaniem prawa.

Warunki pracy na danym stanowisku:

• praca związana z obsługą klientów Urzędu (strony postępowań, pełnomocnicy stron),

• praca z dokumentami w siedzibie Urzędu,

• praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego,

• praca w pełnym wymiarze: 40 godz. tygodniowo, 8 godz. dziennie,

• stabilne warunki zatrudnienia  w ramach umowy o pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w szkoleniach lub studiach podyplomowych,

• dofinansowanie do wypoczynku,

• dofinansowanie do zakupu okularów,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny,

2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór kwestionariusza osobowego,

3. Oświadczenie do naboru - wzór oświadczenia,

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),

6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,

7. Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego - wzór oświadczenia zgoda,

8. Oświadczenie w sprawie sygnalistów - Oświadczenie sygnaliści.

Informacje dla kandydatów:

Kandydaci odpowiadający na ogłoszenie w każdym przypadku  zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa adres email [email protected] w terminie do dnia 04.08.2025 r. wymienionych dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Oferty niezawierające kompletu dokumentów lub dostarczone do Urzędu po wskazanym terminie będą rozpatrzone negatywnie. Po zakończeniu procedury naboru wszystkie oferty zostaną zniszczone z wyłączeniem ofert wyłonionych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościąw jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym: