Opis stanowiska

Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów. Pracujemy w dwóch lokalizacjach na terenie Zambrowa, a sercem marki Ostrovit jest jej zakład produkcyjny. To właśnie tutaj stale zwiększamy zatrudnienie i proponujemy pracę, którą charakteryzuje wydajność i zaangażowanie.

Brygadzista w zakładzie produkcyjnym

📌 Lokalizacja Zambrów

📝 Umowa o pracę

🏢 Praca stacjonarna

☀️ Tryb pracy 3 zmianowa / 6-14, 14-22, 22-6

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Udział w tworzeniu planów produkcyjnych oraz kontrola procesu produkcji,
• Zarządzanie zespołem, w tym m.in. delegowanie obowiązków, nadzorowanie działań, motywowanie,
• Nadzór nad właściwym i kontrolowanym przepływem materiałów w obrębie produkcji,
• Sporządzanie raportów produkcyjnych,
• Współpraca z innymi działami firmy.

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz sumienne i odpowiedzialne podejście do realizacji zadań,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i ich realizację,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i planowania,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (brygadzista, lider zmiany, koordynator produkcji).

Oferujemy:

• 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
• 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
• 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
• ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
• 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
• 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
• 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
• 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

• Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
• Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
• Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.