Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią! 🌱⚡

📝Czego od Ciebie oczekujemy?

• Umiejętności zarządzania zespołem i kierowania projektami

• Wykształcenia wyższego ekonomicznego/prawniczego (preferowany kierunek podatki)

• Minimum 5 letniego doświadczenia zawodowego w obszarze podatków

• Dobrej praktycznej znajomości prawa podatkowego i zagadnień podatkowych

• Doświadczenia w rozliczaniu podatków• Doświadczenia w opiniowaniu zdarzeń gospodarczych pod względem podatkowym i umiejętność implementacji zmian

• Znajomości systemów finansowo-księgowych klasy ERP (SAP, IFS) oraz MS Office

• Komunikatywności i otwartości na współpracę

• Samodzielności oraz umiejętności sprawnego wypracowania konstruktywnych rozwiązań

✔️Jakie zadania na Ciebie czekają?

Organizowanie i nadzór nad całością zagadnień z zakresu podatku CIT, odroczonego, WHT i PCC, obsługi kontroli podatkowych oraz efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników, w szczególności:

• Nadzór, planowanie i organizacja pracy Sekcji oraz monitorowanie realizacji wyznaczonych zadań

• Nadzorowanie bieżącej obsługi podatkowej Spółek (obliczanie podatków, wysyłanie deklaracji podatkowych, kontakty z urzędami)

• Monitorowanie i podejmowanie decyzji w zakresie podatkowego ujęcia zdarzeń gospodarczych w Sekcji

• Rozwiązywanie problemów podatkowych w Sekcji

• Monitorowanie terminowości rozliczeń podatkowych Spółek obsługiwanych w Sekcji

• Współudział w tworzeniu katalogu czynności realizowanych w Sekcji (procesy)

• Inicjowanie zadań w zakresie rozwoju Sekcji

• Nadzór nad opracowywaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

⭐Nasze benefity i mocne strony: ​

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON

• ​Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach​

• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia​

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Kierownika/Kierowniczki Sekcji Sprzedaży i Odnawialnych Źródeł Energii OZE

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne​

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura

• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)​

• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​

• Dofinansowanie do karty sportowej​• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU​

• Darmowy parking przy biurze w Katowicach (ul. Lwowska)

• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy​

• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)​

• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS ( m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​

• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)

• ​Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​

• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON ( m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​

• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​

Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

​

Dołącz do nas! #Zasilani nową energią