Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Szukamy doświadczonego specjalisty ds. sprzedaży, który chce przejąć aktywną rolę lidera zespołu sprzedażowego. Jeśli potrafisz zamykać sprzedaże, budować relacje z klientami i dodatkowo czujesz się pewnie w roli osoby organizującej i wspierającej zespół – to stanowisko stworzyliśmy właśnie dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

Zarządzanie zespołem:

• Organizacja pracy zespołu sprzedażowego (koordynacja zadań, pilnowanie terminów i jakości),

• Monitorowanie realizacji KPI i raportowanie wyników,

• Współtworzenie strategii sprzedażowej.

Sprzedaż:

• Telefoniczna sprzedaż usług do klientów indywidualnych i/lub biznesowych,

• Samodzielne prowadzenie rozmów, domykanie transakcji, obsługa leadów,

• Dbanie o wysoką jakość obsługi i realizację osobistych celów sprzedażowych.

Wymagania:

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego,

• Doświadczenie i gotowość do zarządzania zespołem,

• Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność,

• Zorientowanie na wynik oraz rozwój własny i zespołu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie,

• Realny wpływ na kształtowanie procesu sprzedaży i rozwój zespołu,

• Możliwość awansu i rozwoju w kierunku stanowiska w pełni managerskiego,

• Szkolenia, wdrożenie i narzędzia potrzebne do skutecznej pracy.