Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Lubisz wyzwania, cenisz sobie niezależność i chcesz budować coś naprawdę samodzielnie? Masz doświadczenie w sprzedaży, potrafisz motywować ludzi i chcesz rozwijać się w stabilnej, ale elastycznej organizacji? Świetnie! Szukamy lidera, który poprowadzi swój zespół doradców do wspólnych sukcesów.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• posiada doświadczenie w sprzedaży (mile widziane finanse, nieruchomości, OZE, ubezpieczenia),

• ma praktykę w zarządzaniu zespołem lub ambicję, by taki zespół stworzyć,

• potrafi inspirować, rekrutować i rozwijać ludzi,

• myśli strategicznie i działa operacyjnie,

• ceni etykę, jakość i długofalowe relacje z klientami.

Na co możesz liczyć:

• Realny wpływ – sam tworzysz i rozwijasz swój zespół,

• Wysokie wynagrodzenie – atrakcyjny system prowizyjny + premie kwartalne,

• Wsparcie organizacyjne – dostęp do narzędzi, szkoleń, leadów i know-how,

• Elastyczność – działasz w swoim rytmie, nie ma u nas micromanagementu,

• Perspektywy – możliwość awansu i rozwoju wewnątrz organizacji

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w pracy z klientem zamożnym/ korporacyjnym,

• Dojrzałość biznesowa i proaktywna postawa

• Prawo jazdy kat. B

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Nie czekaj – wyślij do nas swoje CV!