Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

1. wspieranie Doradców w realizacji celów sprzedażowych oraz stałe rozwijanie kompetencji sprzedażowych w zespole
2. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych
3. motywowanie i aktywizacja zespołu
4. udział w spotkaniach sprzedażowych oraz aktywna sprzedaż
5. realizowanie celów sprzedażowych
6. rekrutacja doradców do zespołu i ich wdrażanie
7. dbanie o jak najwyższy poziom jakości obsługi oraz satysfakcję klientów

Nasze wymagania

1. doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży
2. doświadczenie w zarzadzaniu zespołem
3. inicjatywa i orientacja na realizację celów sprzedażowych
4. łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych
5. odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
6. wykształcenie przynajmniej średnie (mile widziane wyższe kierunkowe)
7. prawo jazdy kategorii B

Jeżeli zaprosimy Cię do współpracy to otrzymasz:

1. stabilne zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B
2. elastyczny czas pracy
3. konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy
4. wysokie premie kwartalne
5. profesjonalne szkolenia wstępne oraz wsparcie podczas codziennej pracy
6. możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień i certyfikatów
7. rozbudowany pakiet benefitów dla Ciebie: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i inne
8. dobrze skomunikowane biuro z pełnym zapleczem dla pracowników i pozytywną atmosferą

Wyślij swoje CV, zawsze warto dowiedzieć się więcej.

Być może ta Praca jest właśnie dla Ciebie.