Opis stanowiska

Friendly offer

Poszukujemy młodszego specjalisty ds. rekrutacji z językiem ukraińskim lub językiem rosyjskim, który wesprze nasz zespół w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów i budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami.

TWOJE ZADANIA NA STANOWISKU MŁODSZEGO SPECJALISTY DS. REKRUTACJI?

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (magazyny, produkcja itp.)

• analizę rynku oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów

• przeprowadzanie wywiadów telefonicznych

• przeprowadzanie wywiadów personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami

• realizację celów rekrutacyjnych oraz raportowanie

CO OFERUJEMY?

• elastyczną formę zatrudnienia w zależności od Twoich preferencji (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)

• atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji uzależnionej od Twojego zaangażowania(4 666 zł – 5 500 zł / mies. brutto)

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu

• benefity pozapłacowe (karta multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego)

• możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.

CZEGO OCZEKUJEMY?

• język ukraiński/rosyjski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny

• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1)

• podstawowej znajomości branży rekrutacyjnej i chęci dalszego rozwoju w tym obszarze

• otwartości na naukę nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów (np. media społecznościowe, grupy tematyczne)

• zainteresowania rekrutacją i gotowości do szukania nowych źródeł dotarcia do kandydatów

• komunikatywności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy

• chęci do współpracy w zespole i budowania pozytywnych relacji – z kandydatami i współpracownikami.