Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym sporządzanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,

• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych,

• rozliczanie podróży służbowych,

• obsługa zajęć komorniczych,

• sporządzanie sprawozdań GUS,

• kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,

• przygotowywanie raportów, zestawień danych.

Nasze wymagania

• bardzo dobra aktualna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych oraz PPK,

• wykształcenie wyższe, (preferowane wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomia, rachunkowość itp.),

• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac – warunek konieczny,

• bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik,

• znajomość ZUS PUE, platformy GUS,

• umiejętność pracy w zespole,

• wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem,

• poufność w związku z dostępem do danych wrażliwych,

• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany,

• obowiązkowość i dobra organizacja pracy,

• samodzielność, terminowość, skrupulatność.

Mile widziane

• znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego OPTIMA,

• doświadczenie w pracy w firmie o profilu budowlanym/drogowym lub produkcyjnym z rozproszeniem pracowników w różnych lokalizacjach.

To oferujemy

• stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,

• możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.

Miejsce pracy: KOBYLARNIA woj. kujawsko-pomorskie