Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Inspektor ds. BHP i Ochrony Ppoż. - Szkoleniowiec (Choroszcz k/Białegostoku)

(woj. podlaskie, woj. mazowieckie, woj. warmińsko-mazurskie)

Umowa na zastępstwo

Jesteś Ciekawy/a, Jak Będzie Wyglądała Twoja Praca? Twoje Zadania To:

• Opieka nad powierzonym rejonem pod względem szkoleniowym (woj. podlaskie, mazowieckie, warmińsko-mazurskie).

• Przeprowadzanie szkoleń okresowych BHP i ochrony przeciwpożarowej.

• Przeprowadzanie szkoleń z zasad udzielania Pierwszej Pomocy.

• Przygotowywanie pracowników do egzaminu na wózki podnośnikowe/podesty nożycowe.

• Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej.

• Wsparcie pracowników terenowych w prowadzeniu kontroli stanu BHP i postępowaniach powypadkowych.

Dołącz Do Naszego Zespołu, Jeśli:

• Posiadasz uprawniania min. Starszego Inspektora ds. BHP - studia wyższe lub podyplomowe

• Znasz przepisy prawa pracy w kontekście BHP.

• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office,

• Jesteś zaangażowany, umiesz pracować w grupie.

• Wykazujesz samodzielność w działaniu i umiejętność planowania pracy własnej

• Efektywnie zarządzasz czasem

• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

• Jesteś dyspozycyjny do wyjazdów służbowych

Mile widziane

• Aktualne uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej,

• Uprawnienia instruktora pierwszej pomocy

• Uprawnienia instruktora wózków podnośnikowych.

• Znajomość zagadnień związanych z obsługą wózków jezdniowych i podestów nożycowych.

Mamy Dla Ciebie:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Dodatkowe premie kwartalne do wynagrodzenia.

• Szkolenia przygotowujące do pracy (w tym kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy i szkolenie dla Inspektorów Ochrony Przeciwpożarowej).

• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń w prężnie rozwijającej się firmie.

• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon, fantomy).

• Przygotowanie do egzaminu UDT na wózki jezdniowe i podesty ruchome.

• Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników!

• Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.

• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.