Opis stanowiska

O nas

GRUPA EMERMED działa od 2003 roku w obszarze ratownictwa medycznego, edukacji i bezpieczeństwa.

Dostarczamy naszym klientom:

●     profesjonalne szkolenia (pierwsza pomoc, kursy ratownictwa, ppoż., bezpieczeństwo w firmach i instytucjach),

●     wysokiej jakości sprzęt (apteczki, artykuły pierwszej pomocy, defibrylatory AED, manekiny),

●     doradztwo i kompleksowe rozwiązania biznesowe.

Jesteśmy liderem na rynku, cenionym za niezawodność i innowacyjne podejście.

Nasze motto: „Stawiamy na jakość, bo chodzi o życie”.

Zapraszamy do zapoznania się z profilem firmy na www.grupaemermed.pl

Twój zakres obowiązków

●     Reagowanie na leady przychodzące w czasie i przeprowadzanie kwalifikacji

●     Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży - od kwalifikacji potrzeby, przez przygotowanie oferty, po podpisanie umowy

●     Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (cold e-mail, LinkedIn, telefon)

●     Budowanie i utrzymywanie pipeline’u w CRM

●     Upselling i cross-selling w bazie istniejących klientów

●     Pozyskiwanie klientów B2B, instytucjonalnych oraz służb mundurowych

●     Tworzenie trwałych relacji biznesowych i dbanie o ich rozwój

●     Obsługa leadów inbound i outbound

●     Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami

●     Współpraca z zespołem marketingu w optymalizacji komunikacji i zwiększaniu skuteczności sprzedaży

Nasze wymagania

●     Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów sprzedaży

●     Doświadczenie w kontaktach z klientem B2B, instytucjonalnym

●     Biegłość w obsłudze systemów CRM (znajomość Enova365 CRM mile widziana)

●     Zorientowanie na cele sprzedażowe i wysoka motywacja do ich realizacji

●     Praktyczna znajomość outboundu oraz technik prospectingu

●     Umiejętność przygotowania oferty i prezentacji dopasowanej do potrzeb klienta

●     Samodzielność, proaktywność i wysoka kultura biznesowa - stawiamy na postawę tak samo jak na kompetencje

●     Analityczne myślenie: rozumiesz pojęcia takie jak „lejek sprzedażowy”, „konwersja” czy „CLV”

●     Język angielski w stopniu komunikatywnym

Co jeszcze bierzemy pod uwagę

Twoimi dodatkowymi atutami będą: doświadczenie we współpracy ze służbami mundurowymi, znajomość branży pierwszej pomocy, ratownictwa medycznego, ppoż. i straży pożarnej, znajomość systemu CRM Enova, doświadczenie w przetargach i zamówieniach publicznych oraz inne ciekawe i nietypowe umiejętności

To oferujemy

●     Umowa o pracę z wynagrodzeniem: podstawa 6000-8000 zł brutto (UoP) lub 8000-10000 netto (B2B) plus prowizja od sprzedaży

●     Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, dostęp do CRM i inne)

●     Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej

●     Komfortowe biuro w Warszawie z dostępem do stref relaksu i świeżego powietrza

●     Brak dress code’u

●     Jasno określone cele, wsparcie mentora oraz możliwość realnego wpływu na rozwój firmy

●     Przyjazna atmosfera w zgranym zespole

●     Swoboda w działaniu, ale i duże wsparcie ze strony przełożonego oraz zespołu

●     Możliwość wpływania na kierunki rozwoju firmy oraz realizacji własnych inicjatyw

Benefity

●     dofinansowanie szkoleń i kursów

●     ubezpieczenie na życie

●     służbowy telefon do użytku prywatnego

●     elastyczny czas pracy

●     zniżki na firmowe produkty i usługi

●     kawa/herbata/zaplecze socjalne

●     parking dla pracowników

●     paczki świąteczne

Proces rekrutacji

●     Weryfikacja CV - analiza doświadczenia i dopasowania do stanowiska

●     Rozmowa online lub telefoniczna - poznajemy Twoje umiejętności i oczekiwania

●     Spotkanie w biurze - prezentacja zespołu i omówienie szczegółów

●     Decyzja i informacja zwrotna - oferta lub krótkie podsumowanie procesu

Uwaga! Jeśli chcesz wyróżnić swoją aplikację, dodaj do CV „coś więcej”. Cenimy kreatywność i nieszablonowe podejście!