Opis stanowiska

Firma SUFIGS Sp. z o.o. to jeden z największych w Polsce dystrybutorów materiałów i narzędzi  budowlanych. Firma istnieje na rynku od 30 lat i jest współzałożycielem grupy PSB- Polskie Składy  Budowlane.

Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów, wykazujesz się inicjatywą w działaniu, jesteś  samodzielny/na, łatwo nawiązujesz relacje, a dodatkowo znasz specyfikę branży budowlanej zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu jako Przedstawiciel Handlowy

Twój zakres obowiązków

• Wyszukiwanie inwestycji budowlanych, w celu realizacji założonego budżetu sprzedaży • Pozyskiwanie nowych klientów, budowanie trwałych relacji biznesowych i rozwijanie bazy klientów  • Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych materiałów budowlanych

• Przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów, tworzenie  wycen towarów oraz negocjowanie warunków współpracy

• Raportowanie wyników sprzedaży oraz realizowanych działań, zgodnie z ustalonymi standardami  firmy

• Monitorowanie i analiza rynku pod kątem działań firm konkurencyjnych

• Planowanie pracy własnej i efektywne zarządzanie powierzonym budżetem • Realizowanie działań marketingowych i promocyjnych w wyznaczonym regionie

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży budowlanej (obsługa firm wykonawczych) • Zaangażowanie i silna orientacja na realizację celów biznesowych,

• Swobodne nawiązywanie kontaktów interpersonalnych i wysoka kultura osobista • Terminowość, systematyka w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

• Minimum średnie wykształcenie, prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Samodzielne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji w branży budowlanej  • Umowę o pracę na czas nieokreślony (po ustalonym okresie próbnym)

• Wynagrodzenie zasadnicze i atrakcyjny pakiet prowizyjny powiązany z realizowanymi zadaniami • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, smartfon, laptop)

• Dofinansowanie do karty multisport, oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego dla  pracownika i członków Jego rodziny)

• Udział w szkoleniach narzędziowych i kompetencyjnych prowadzonych przez wyspecjalizowane firmy  szkoleniowe

• Konkretne, mierzalne i określone w czasie cele długo i krótkoterminowe